2025년 출산휴가 육아휴직 급여 통합신청방법

2025년 출산휴가부터 육아휴직까지 총정리

통합신청으로 행정적으로 간소화 할수있고, 신청자도 한번에 신청할수    있어 자동 연장 휴직가능

2025년 출산휴가 육아휴직 까지 총정리

통합신청으로 행정적으로 간소화 할수있고, 신청자도 한번에 신청할수 있어 자동 연장 휴직가능

#출산급여 #육아급여

---

 

2024년  & 2025년 출산휴가 &육아휴직 비교 

 

2025년 출산휴가부터 육아휴직까지 총정리

① 출산휴가 기간 비교

연도	출산휴가 기간 (여성)	배우자 출산휴가 (남성)
2024년	90일 (3개월)	10일
2025년	120일 (4개월)	20일

🔹 여성 출산휴가가 3개월에서 4개월로 연장!
🔹 남성 배우자 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 확대!

#출산급여 #육아급여

2025년 출산휴가부터 육아휴직까지 총정리

 

② 육아휴직 기간 비교

연도	육아휴직 기간 (부모 각각)	육아휴직 가능 기간 (부부 합산)
2024년	12개월 (1년)	2년
2025년	18개월 (1년 6개월)	3년

🔹 부모 각각 6개월씩 추가되어 최대 3년까지 육아휴직 가능!

2025년 출산휴가부터 육아휴직까지 총정리

③ 급여 지급 방식 비교

연도	1~3개월	4~6개월	7개월 이후
2024년	통상임금 80% (상한 150만 원)	통상임금 50% (상한 120만 원)	통상임금 50% (상한 120만 원)
2025년	통상임금 100% (상한 250만 원)	통상임금 80% (상한 200만 원)	통상임금 70% (상한 160만 원)

🔹 급여 인상으로 육아휴직 기간 동안 경제적 부담이 줄어듦!

---

 

2024년  & 2025년 출산휴가 & 육아휴직 통합신청 방법

① 2025년 출산휴가 육아휴직  온라인 신청 방법

 

📌 고용보험 홈페이지(https://www.work24.go.kr/)

고용노동부/ 신청 바로가기

② 2025년 출산휴가 육아휴직  신청 시기 & 서류 준비

📌 출산휴가 신청: 출산 예정일 30일 전까지 신청
📌 육아휴직 신청: 출산휴가 종료 30일 전까지 신청 가능
📌 필요 서류:
출산휴가 신청서.육아휴직 신청서,통상임금 확인서

 

③  2025년 출산휴가 육아휴직  급여 총정리
✔ 고용보험 가입자 대상

 

2025년 육아휴직 급여
13개월: 통상임금 100%	최대 250만 원
46개월: 통상임금 80%	최대 200만 원
7개월 이후: 통상임금 70%	최대 160만 원
2025년 출산휴가 급여
출산휴가 기간 4개월(120일) 동안	통상임금 100% 지급

✅  2025년 출산휴가 육아휴직  통합신청이 가능하여 한 번에 신청하면 자동 연장

✅ 출산휴가 기간 동안 통상임금 100%가 지급

✅ 배우자 출산휴가 20일 + 육아휴직 최대 18개월 가능

✔ 2025년 출산휴가 육아휴직  통합신청 가능 (한 번에 처리!)
✔ 2025년 출산휴가: 여성 4개월, 배우자 20일로 연장
✔ 2025년 육아휴직: 부모 각각 18개월까지 사용 가능 (최대 3년)
✔ 급여 인상 및 지급 방식 개선으로 경제적 부담 감소

 

               #출산급여 #육아급여

 

 

[붙임 1] 출산휴가·육아휴직 통합신청 제도 개요.hwp

0.07MB

[붙임 2] 출산휴가·육아휴직 통합신청서 서식.hwp

0.05MB